日本のマンションを丸ごと元気にしようと思う

シニアの力で日本のマンションを丸ごと元気にしようと思う

日本のマンションは、高齢化、老朽化に向かい、 その管理が簡単ではなくなってきています。
そこに、管理員代行という新しいサービスを創り出し、 スタッフ教育による品質アップで、やがて10,000人体制へ。
私たちのビジネスは今、急展開しています。

スピード感を逆に楽しめる人、もってこいです。

研修センター 課長 沖山 光

手配の仕事って人と人の仲をつなぐこと、私がしっかり支えなきゃ。

アサインセンター東日本チームリーダー 野田真莉奈

マンション管理代行会社だからできること。

取締役 人材センター長兼営業開発ジェネラルマネージャー 藤田秀起

募集要項

正社員募集

全国約2000社のマンション管理会社を対象とした各種専門サービスを提供しています。中でも、管理員代行(マンション・サポーター)の派遣事業が好調で、スタッフ数は全国に1300人を越えており、3年後には3000人レベルに達する予定です。これは、当社のサービスがマンションライフを快適にするという考えのもと、品質の高さを実現していると業界各社から評価されているからです。この事業の拡大によるスタッフの充実が喫緊の課題になっています。また、新サービスの開発と投入も近々に予定されており、それらの実現に向けても優秀なスタッフが必要になっています。

募集要項

営業・研修担当
仕事内容 マンション管理会社への営業
管理会社への教育研修
管理員代行(マンション・サポーター) の採用・研修
エリア会の推進
など
学歴 高卒以上
年齢 64歳以下
※年齢制限の理由/定年年齢未満の方を募集するため
アサインセンター担当
仕事内容 管理スタッフの代行手配
管理会社からの業務依頼に対して専用システムを利用して管理スタッフとのマッチング
など
学歴 高卒以上
年齢 64歳以下
※年齢制限の理由/定年年齢未満の方を募集するため
システム担当
仕事内容 自社システム・Webアプリの設計開発・サポート
社内SE業務
など
学歴 高卒以上
年齢 64歳以下
※年齢制限の理由/定年年齢未満の方を募集するため

求める人物像

*人と話をしたり、人の話を聴くことが好き
*お客様や関係部署と明るく元気なコミュニケーションがとれる 
*ホスピタリティをもって、サービスマインドを発揮したい
*向上心・行動力を発揮し、新しいことにチャレンジしたい
*仕事を通じて、多くの人と信頼関係を築きたい
*パソコンの基本的な操作ができる

待遇

給与
基本給215,000円~350,000円
試用期間終了後、業務手当・職級手当・役職手当有
試用期間
3ヶ月(基本給)
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
時間外 月平均15時間
標準労働時間
1日8時間
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
交通費全額支給
時間外勤務手当支給
資格取得支援
社会保険完備
ベネフィットワン加入
休日・休暇
週休2日制(土日休み)
休日出勤の場合は振替休日
国民の祝日
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
慶弔休暇
有給休暇
育児・介護休暇

応募・選考

選考方法
書類選考
 ↓
1次面接(採用担当者・部門担当者)
 ↓
筆記試験(SPI)
 ↓
2次面接(役員面接)
選考場所・希望勤務地
東京・大阪・福岡・名古屋

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